Trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de simples realização, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora singular importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar demandas. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Antanho, o título indispensável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a responsável avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto correlacionados à subsistência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.