As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito do Trabalho.
A batida necessidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, adicionando complexidade a processos que antigamente foram de distensa executação, paralelamente, transmudou a estrutura que regula a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o tópico basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a ponderada estimativa desses referidos direitos denotou-se capital.
Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.