Inibindo a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de exercício da advocacia.
Estando intimamente ligada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular significância no Direito Laboral.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos eram de tranquila produzição, obliquamente, modificou a metodologia que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o conhecimento central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a acertada estimativa desses aludidos direitos denotou-se inevitável.