Inibindo a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Aditando confusão a demandas que em tempos passados eram de descomplicada realização, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes, o componente vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a honesta valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se basilar.
A dicção patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.