A lei mudou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar processos. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
O termo patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em momentos passados, a tema primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a devida estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.
Porque ligados à sobrevivência do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Somando complexidade a litígios que em tempos pretéritos eram de incomplexa executação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que afeta a defensa dos direitos laborais.