Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar demandas. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de operação da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém particular relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando tortuosidade a ações que antes eram de simples realização, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que conectados aos víveres do operário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o dado primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a consequente computação desses citados direitos evidenciou-se fundamental.