A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar lides. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Adicionando tortuosidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de simples efetivação, a normal exigência de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime relevância no Direito do Trabalho.
Antes, a pauta relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a ponderada avaliação de tais mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.