A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar contendas. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o título primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a confiável estimação daqueles referidos direitos tornou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo sinuosidade a ações que antanho mostravam ser de simples executação, a sabida exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.