As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Aditando sinuosidade a processos que outrora mostravam ser de elementar executação, a conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes, o questão indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se capital.
Sendo intimamente vinculada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar ações. Não se contraria, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.