Uma vez que caducam depressa e porque ligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
tem singular peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que em tempos passados foram de elementar concretização, transversalmente, imutou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente suputação de tais apontados direitos tornou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.