As transformações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou os padrões de prática da advocacia ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, o título vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada avaliação desses citados direitos sinalizou-se indispensável.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A sabida precisão de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a litígios que em momentos passados eram de incomplexa operação, indiretamente, transmutou a estrutura que move o defendimento dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Laboral.