Ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
Incorporando desorientação a lides que outrora mostravam ser de tranquila executação, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio do processo trabalhista, transversalmente, imutou o plano que impele a defensão dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, a peça capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a honesta valoração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primordial.