Somando desorientação a contendas que antanho aparentavam ser de fácil realização, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o assunto substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cuidadosa computação daqueles aludidos direitos revelou-se substancial.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear lides. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.
A lei transfigurou os métodos de prática da advocacia ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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