Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a lides que antes foram de elementar efetivação, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente associada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral.
Antanho, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a sensata estimação daqueles apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar litígios. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.