As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar ações. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Por estar intimamente conectada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, a matéria primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ajustada quantificação daqueles aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Acrescendo complexidade a contendas que antanho foram de elementar efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas.
Ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de exercício da advocacia.