As mutações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a contendas que antes revelavam ser de fácil operação, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
A ordem jurídica transformou as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral.
Anteriormente, o item crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a devida computação desses referidos direitos tornou-se crucial.