Ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Antes, o componente relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a judiciosa mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se substancial.
As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar ações. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar profundamente vinculada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem sublime valor no Direito Laboral.
A comum exigência de liquidar os pedidos a partir do começo da lide trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa produzição, diagonalmente, transmutou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.