Atalhando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Acrescendo dificuldade a contendas que em momentos passados pareciam ser de simples concretização, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.
Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o assunto considerável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a cuidadosa valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se basilar.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.