As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Complicando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que outrora eram de fácil efetivação, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Antanho, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a curial suputação desses referidos direitos manifestou-se substancial.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
A expressão patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.