Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligado à militância de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Aditando dificuldade a processos que antigamente foram de elementar realização, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a adequada avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.