Complicando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a apropriada estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que antigamente foram de elementar realização, lateralmente, transmudou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular valia no Direito Laboral.
Porquanto conectados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.