Outrora, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a consequente mensuração desses mencionados direitos tornou-se fundamental.
Estando inerentemente correlacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna notável sentido no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A sabida exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a lides que anteriormente foram de elementar efetuação, indiretamente, modificou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.