Estando intrinsecamente associado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar lides. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Antes, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a consequente valoração desses citados direitos sinalizou-se primordial.
O legislativo inflou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque ligados à alimentação do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Somando dificuldade a contendas que antigamente aparentavam ser de fácil realização, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.