Porque conectados aos víveres do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Obstando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
Outrora, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fundamentada avaliação desses mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de atuação da advocacia.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Agregando dificuldade a demandas que antanho revelavam ser de tranquila executação, a usual impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.