De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Acrescendo dificuldade a lides que outrora mostravam ser de incomplexa realização, a famígera imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que regula a defensa dos direitos empregatícios.
Prejudicando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
No passado recente, o questão vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fundamentada quantificação desses apontados direitos tornou-se substancial.
Sendo inerentemente correlacionado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Trabalhista.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.