Trazendo complexidade a contendas que anteriormente foram de tranquila efetivação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstaculizando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque expiram rápido e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a acertada computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.