Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear ações. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
O termo patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o tópico relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ponderada estimação desses mencionados direitos demonstrou-se primacial.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando dificuldade a processos que no passado recente mostravam ser de distensa concretização, a ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa alargou os modelos de operação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.