Antes, o dado primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a ajustada avaliação desses referidos direitos revelou-se capital.
Obstaculizando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral, por estar intimamente interligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A ordinária exigência de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, somando confusão a reclamações que no passado recente pareciam ser de fácil efetuação, diagonalmente, modificou a técnica que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.