As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar contendas. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Anteriormente, a pauta vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a confiável quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se vital.
Por ser inerentemente ligada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
A habitual exigência de liquidar os direitos desde o ingresso do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a processos que no passado recente foram de descomplicada efetuação, transversalmente, transmudou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.