Em tempos passados, o questão indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a ajustada estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Adicionando confusão a causas que no passado recente foram de simples executação, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, por ser profundamente conectado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica modificou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.