Aditando confusão a litígios que outrora eram de tranquila efetuação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia ao definir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o título substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a consequente quantificação desses apontados direitos revelou-se cardinal.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Sendo profundamente correlacionado à militância de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
Inibindo a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.