Estando inerentemente ligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
Outrora, a parte inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ajustada mensuração desses mencionados direitos tornou-se central.
A consueta necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que anteriormente pareciam ser de fácil efetuação, paralelamente, transformou a técnica que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.