As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente ligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a efetiva avaliação de tais citados direitos demonstrou-se inevitável.
O sistema legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Somando complexidade a demandas que em momentos passados foram de tranquila operação, a natural precisão de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos laborais.