Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Antes, o dado vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a correta mensuração daqueles aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
O legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, adicionando dificuldade a causas que no passado recente aparentavam ser de tranquila executação, obliquamente, imutou a mecânica que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.