Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.
Em tempos passados, o elemento fundamental de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a fiel quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
A dicção patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescendo sinuosidade a contendas que antigamente foram de tranquila executação, a usual exigência de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar processos. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.