Advogados Trabalhistas na Cidade Cristalina - GO

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.

A palavra patrocinar tem singular sentido no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Antes, a peça cardinal de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a criteriosa avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se indispensável.

A habitual precisão de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, somando dificuldade a lides que em momentos passados eram de simples realização, indiretamente, transmutou o plano que impele o defendimento dos direitos laborais.

Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Entravando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.