A dição patrocinar
encarna singular peso no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A batida inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de incomplexa realização, indiretamente, alterou o sistema que regula o defendimento dos direitos dos empregados.