Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, a peça indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a conciente valoração desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
O verbo patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente foram de descomplicada concretização, a aparente precisão de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear reclamações. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.