A palavra patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar causas. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Porquanto expiram depressa e porque associados à mantença do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Trazendo desorientação a processos que anteriormente foram de elementar concretização, a comezinha necessidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que move a defensão dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Em tempos passados, o título indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a efetiva valoração de tais mencionados direitos patenteou-se central.