Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dicção patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, trazendo confusão a reclamações que outrora foram de simples executação, paralelamente, alterou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cuidadosa mensuração desses mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar contendas. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao assentar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.