Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
O vocábulo patrocinar
detém singular peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que antes foram de distensa produzição, diagonalmente, demudou a metodologia que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
Antanho, o componente significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a escrupulosa avaliação desses citados direitos tornou-se indispensável.