As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a tema relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a conciente avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se fundamental.
A dicção patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
Dificultando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, somando desorientação a causas que outrora eram de tranquila produzição, transversalmente, transformou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque interligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.