Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Trabalhista.
Incorporando dificuldade a litígios que anteriormente foram de elementar efetuação, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da lide trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica remodelou os métodos de operação da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a fiel avaliação de tais aludidos direitos denotou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.