Acrescentando dificuldade a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que impele o proteção dos direitos laborais.
A lei transformou os padrões de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Porque ligados à vida do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, a peça substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a sensata suputação desses apontados direitos evidenciou-se vital.