As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a judiciosa suputação de tais apontados direitos sinalizou-se primordial.
Agregando desorientação a demandas que anteriormente mostravam ser de distensa realização, a ordinária necessidade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que move o amparo dos direitos empregatícios.
Atalhando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de operação da advocacia.