Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante presente, a fundamentada aferição dos mesmos aludidos direitos revelou-se substancial.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear reclamações. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de fácil efetuação, a ordinária exigência de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.