Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar demandas. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a conciente mensuração de tais citados direitos mostrou-se inevitável.
Somando complexidade a ações que antigamente eram de distensa efetivação, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral, estando intimamente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.