O vocábulo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os padrões de operação da advocacia.
Em momentos passados, o dado inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a fundamentada aferição desses mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
Aditando ruído a causas que antes eram de elementar realização, a normal necessidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.