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A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, agregando ruído a ações que antes eram de simples executação, transversalmente, alterou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos empregatícios.

Atalhando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.

Porquanto caducam rápido e porque relacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

No passado recente, a pauta central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fiel avaliação daqueles referidos direitos revelou-se substancial.

Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.

O termo patrocinar detém individual importância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.