Prejudicando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Acrescendo dificuldade a litígios que antigamente aparentavam ser de simples produzição, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a peça capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a equilibrada quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.