Porque associados à subsistência do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antigamente foram de descomplicada produzição, lateralmente, imutou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar demandas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o ponto significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo atual, a apropriada estimativa desses apontados direitos evidenciou-se capital.
O legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.