Antanho, o quesito essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a conciente estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que em momentos passados foram de descomplicada produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear processos. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Ao fundar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.