Anteriormente, a parte central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a apropriada estimação desses referidos direitos mostrou-se essencial.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de prática da advocacia ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente conectada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular valia no Direito do Trabalho.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo complexidade a ações que antigamente revelavam ser de tranquila executação, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.