Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A dição patrocinar
detém individual significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Aditando desorientação a lides que antigamente foram de fácil produzição, a normal imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que governa a defensa dos direitos laborais.
Antanho, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a equilibrada computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primacial.
Atalhando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.