A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar reclamações. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A batida imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que no passado recente foram de tranquila executação, lateralmente, modificou a dinâmica que guia a defensão dos direitos laborais.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
Porquanto associados à alimentação do operário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o expediente inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo corrente, a efetiva avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se primacial.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho.