Trazendo dificuldade a processos que antigamente foram de fácil efetivação, a regular precisão de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista.
Atalhando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à mantença do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a conciente suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de prática da advocacia.