No passado recente, o ponto primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a fundamentada estimação desses mencionados direitos evidenciou-se capital.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Por ser intrinsecamente relacionado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime valor no Direito Laboral.
O sistema legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear reclamações. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo desorientação a lides que outrora foram de fácil efetuação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.