Em tempos pretéritos, o título inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a curial valoração daqueles mencionados direitos denotou-se capital.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que antanho eram de fácil realização, obliquamente, transformou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente conectada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar causas. Não se controverte, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.