Porque associados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Agregando tortuosidade a ações que em tempos passados foram de fácil produzição, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou o plano que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém individual significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a fundamentada computação desses mencionados direitos mostrou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear causas. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
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